СТРАХОВАНИЕ

В Узбекистане действует системы обязательного и добровольного страхования. Обязательные виды страхования введены соответствующими законами и преследуют цели распределения ответственности в страховых случаях между страховщиками и государством. На рынке страховых услуг осуществляют свою деятельность 38 страховщика, из них 2 страховщика в сфере страхования жизни, один страховщик в сфере перестраховочной деятельности. Из страховщиков 4 являются аджастерами сюрвейера, 2 страховыми брокерами, 4 ассистанс компаниям и 2 актуарные организации. Наиболее крупными участниками национального страхового рынка являются ГАСК «Узагросугурта», НКЭИС «Узбекинвест», ГАСК «Кафолат», ДПСК «Uvt-insurance», СЗАО «Инго-Узбекистан».

Перечень страховых услуг и размеры страховых премий по ним

*) К настоящим тарифам могут применятся понижающие или повышающие коэффициенты в зависимости от размера страховой суммы.

Источники: www.mf.uz, www.sugurta.uz.

Об обязательном страховании гражданской ответственности работодателя

В апреле 2009 года вступил в силу Закон Республики Узбекистан «Об обязательном страховании гражданской ответственности работодателя». В соответствии с законодательством, работодатель обязан не позднее 15 рабочих дней с даты государственной регистрации или с даты заключения трудового договора для работодателей – физических лиц застраховать свою гражданскую ответственность по возмещению вреда, причиненного жизни или здоровью работника в связи с трудовым увечьем, профессиональным заболеванием или иным повреждением здоровья, связанным с исполнением им трудовых обязанностей.

Страховая сумма по обязательному страхованию гражданской ответственности работодателя устанавливается:

- для работодателя, осуществляющего деятельность более одного года, в размере годовой заработной платы всех работников работодателя за предыдущие двенадцать месяцев до месяца заключения договора страхования;

- для работодателя, вновь осуществляющего свою деятельность, в размере годовой заработной платы всех работников работодателя за последующие двенадцать месяцев, предшествующих месяцу заключения договора страхования. При этом годовая заработная плата рассчитывается путем умножения размера заработной платы за первый месяц на двенадцать;

- для работодателя, осуществляющего деятельность на срок менее одного года, в размере заработной платы всех работников работодателя на срок осуществления работодателем данной деятельности.

Размеры страховых тарифов по обязательному страхованию гражданской ответственности работодателя устанавливаются Кабинетом Министров РУз и зависят от вида деятельности (ОКОНХ) работодателя. Страховая премия исчисляется путем умножения страховой суммы на страховой тариф, соответствующий виду деятельности работодателя.